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3 postes disponibles à mi-temps
Mission :
L’assistant/e des commissions de déontologie participera au traitement des dossiers soumis aux commissions de déontologie, notamment par :
- l’étude et l’analyse des réclamations déontologiques ;
- la réalisation de recherches juridiques et déontologiques ;
- la rédaction de notes de synthèse, de projets de courriers ou d’avis ;
- la participation aux auditions des commissions de déontologie ;
- la participation à la permanence téléphonique de déontologie ;
- la participation aux enquêtes déontologiques ;
- la participation, en alternance avec les autres assistants de déontologie, aux commissions restreinte et plénière de déontologie.
Des connaissances sur les sujets intéressant notamment la CARPA, la publicité et les réseaux sociaux, les conflits d’intérêts, le secret professionnel ou encore les relations avec les juridictions sont souhaitées.
Critères :
Avocat inscrit, disposant d’une bonne connaissance de la déontologie, d’excellentes qualités de synthèse et de rédaction, ainsi que de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d’un strict respect de la confidentialité.
Conditions :
- Mi-temps
- Le travail à distance est possible
- Rémunération : 2 500 euros HT mensuels
- Prise d’effet de la mission : au cours de l’année 2026 ou tout début de l’année 2027, en fonction des besoins des commissions
1 poste disponible à mi-temps
Mission :
L’assistant/e de la COMHADIS participera au traitement des dossiers soumis à la Commission Harcèlement et Discrimination, notamment par :
- la réception des réclamations et la gestion de leur suivi ;
- l’étude et l’analyse des dossiers ;
- la rédaction de notes de synthèse ;
- la réalisation de recherches juridiques et déontologiques ;
- la rédaction de projets de courriers ou d’avis ;
- la liaison avec les membres du Conseil en charge de la COMHADIS ;
- la participation aux auditions de la COMHADIS ;
- la participation à la permanence téléphonique de déontologie ;
- la participation aux enquêtes déontologiques ;
- la participation, en alternance avec les autres assistants de déontologie, aux commissions restreinte et plénière de déontologie.
Critères :
Avocat inscrit, disposant d’une bonne connaissance de la déontologie, d’excellentes qualités de synthèse et de rédaction, ainsi que de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d’un strict respect de la confidentialité.
Conditions :
- Mi-temps
- Le travail à distance est possible
- 2 500 euros HT mensuels
- Prise d’effet de la mission : mercredi 23 septembre 2026
2 postes disponibles à mi-temps
Mission :
L’assistant/e de la Commission de déontologie générale – Relations avec les justiciables participera au traitement des réclamations émanant de justiciables, notamment par :
- l’étude et l’analyse des réclamations déontologiques ;
- la réalisation de recherches juridiques et déontologiques ;
- la rédaction de notes de synthèse, de projets de courriers ou d’avis ;
- la participation aux auditions de la Commission Déontologie Générale – Relations avec les justiciables ;
- la participation à la permanence téléphonique de déontologie ;
- la participation aux enquêtes déontologiques ;
- la participation, en alternance avec les autres assistants de déontologie, aux commissions restreinte et plénière de déontologie.
Critères :
Avocat inscrit, disposant d’une bonne connaissance de la déontologie, d’excellentes qualités de synthèse et de rédaction, ainsi que de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d’un strict respect de la confidentialité.
Conditions :
- Mi-temps
- Le travail à distance est possible
- Rémunération : 2 500 euros HT mensuels
- Prise d’effet de la mission : au cours de l’année 2026 ou tout début de l’année 2027, en fonction des besoins des commissions
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