Avocats missionnés : nouveaux postes disponibles !
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au jeudi 25 mai 2023.
Les candidats retenus pour être auditionnés en seront avisés au plus tard le vendredi 2 juin 2023.
La commission d'attribution se tiendra le mercredi 7 juin 2023.
Le candidat retenu pour la mission en sera avisé au plus tard le vendredi 9 juin 2023.
La prise d'effet de la mission est fixée au lundi 19 juin 2023.
ASSISTANT/E DE LA COMMISSION DE DEONTOLOGIE SECRET ET CONFIDENTIALITE
Mission
Étude des dossiers de déontologie concernant les problématiques liées au secret professionnel et à la confidentialité, notes de synthèse, recherches juridiques et déontologiques, rédaction de projets de courriers ou d’avis, présence en commission. Participation en alternance avec les autres assistants de déontologie aux commissions Restreinte et Plénière de déontologie.
Critères
Bonne connaissance de la déontologie, confidentialité, excellentes qualités de synthèse et rédactionnelles, rigueur, réactivité et disponibilité.
Profil & poste
- Avocat inscrit
- 2 postes à pouvoir à mi-temps. Le travail à distance est possible.
CHARGÉ(E) DE MISSION SACAEE
Mission
Assurer l'administration ad hoc des cabinets empêchés d'exercer
- Informer les clients, les juridictions et confrères adverses s’il y a lieu, ainsi que les administrations (Urssaf, trésor etc.)
- Répondre aux interrogation des mêmes ci-dessus et du confrère empêché Assurer le fonctionnement du compte Carpa
- Transmettre les dossiers, convocations, avis d’audience et courriers à qui de droit
- Gérer le budget et le fonctionnement du service, du personnel (limité en l’état à une assistance)
Qualités requises
- Disponibilité
- Réactivité
- Créativité
- Autorité
- Sens de l’écoute
- Qualités de synthèse et de rigueur
- Qualités d’administrateur
- Connaissances des procédures collectives, civiles, administratives et pénales applicables et du droit du travail
Profil & poste
- AMCO apprécié
- Avocat en exercice de préférence
- Expérience professionnelle confirmée (10 ans minimum)
1 poste à pourvoir à mi-temps, soit 2 jours et demi par semaine ou 2 jours une semaine puis 3 jours la semaine suivante, en alternance selon la charge de travail de part et d’autre et d’une manière générale, suivant la nécessité du service et des obligation de l’intéressé, selon lettre de mission à durée indéterminée. Télétravail exclu.