FAQ

L’entretien annuel sur le déroulement de la collaboration et le développement de carrière du collaborateur est-il obligatoire ?

Collaboration libérale - questions diverses

Mis à jour le 23.11.2017

Oui. Chaque année, la situation du collaborateur au sein du cabinet fait l’objet d’une rencontre entre le collaborateur et le représentant du Cabinet. Au moins une fois tous les deux ans, l’entretien annuel a pour objet le développement de la carrière professionnelle du collaborateur et son évolution au sein du Cabinet.

Chacun de ces entretiens fait l’objet d’un compte rendu écrit dont une copie est remis au collaborateur.