1- Facteurs de réussite dans un contexte habituel
a. Aspects financiers :
Quels frais l’employeur doit il rembourser ?
Faut-il indemniser l’occupation du domicile du salarié ?
Quel régime social et fiscal pour les sommes versées ?
b. Aspects organisationnels :
Quel rythme pour le télétravail ? 100% télétravail ? télétravail pendulaire ?
Un mode d’organisation pour tous ? Comment refuser le passage en télétravail ?
Matériel et protection des données ?
c. Aspects santé sécurité :
Comment maintenir le lien avec la collectivité de travail ?
Quelle limite au temps de travail ?
Comment prévenir les risques pour la santé ?
d. Aspects juridiques :
Négocier un accord ou une charte ?
Rédiger un avenant ?
Mettre à jour le DUER ?
2- Facteurs de réussite dans un contexte spécifique
a. Le télétravail en temps de crise
b. Le télétravail au sein du cabinet d’avocats
avec :
Henri GUYOT
Avocat
Henri GUYOT
Docteur en droit
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